A presidente do Rotary Club Atlanta Brasil, Josiane Carolino, teve o privilégio de participar da conferência anual Peach State PETS, ocorrida de 1º a 3 de março de 2024, no Renaissance Concourse Atlanta Airport Hotel, representando o clube. Esse evento reuniu líderes dos três distritos rotários da Geórgia, totalizando mais de 500 participantes, incluindo 201 clubes. Dentre os convidados especiais estiveram Steve Martin (coordenador do Rotary International), Patrick Longano e Jackie Martin (fundadora da A Matter of Motivation LLC), abordando temas vitais para o sucesso rotário, como inovação, motivação de membros e impacto comunitário.
Um dos focos principais da conferência foi a inovação nas reuniões dos clubes, explorando novos formatos e locais para encontros, além de reuniões virtuais e eventos sociais, demonstrando uma adaptação às necessidades atuais dos membros. Na Peach State PETS foram apresentados vários projetos novos e updates de outros em andamento como os projetos de impacto.
A instalação de lâmpadas solares na Reserva Indígena Navajo e as iniciativas de horticultura para estudantes com deficiências na Coreia do Sul exemplificam o compromisso do clube com ações que transcendem fronteiras, iluminando vidas e fomentando a independência. Também são projetos prioritários do Rotary: a erradicação da poliomielite, o empoderamento de meninas e o foco em saúde mental, exemplificando com projetos globais que geram impacto significativo.
O Rotary Club Atlanta Brasil, sob a atual liderança de Carolino, destaca-se pela sua história rica e compromisso com os ideais rotários. Fundado em 2018, com a visão de unir profissionais em prol de ações comunitárias e internacionais, o clube tem como meta para 2024-2025 ampliar a participação da comunidade brasileira em Atlanta, desenvolver projetos em linha com as iniciativas do Rotary Internacional e estabelecer parcerias significativas para ampliar seu alcance e eficácia.
O clube segue a Prova Quádrupla do Rotary, um guia ético que questiona a verdade, a justiça, a boa vontade e o benefício mútuo em todas as ações. Esse princípio fundamental não só orienta as atividades do clube, mas também reforça o compromisso com a integridade e a transparência em todos os projetos. A Prova Quádrupla, traduzida em mais de 100 idiomas, é um guia para os rotarianos usarem em seus relacionamentos pessoais e profissionais.
Convidamos toda a comunidade a conhecer mais o Rotary Club Atlanta Brasil, a participar de nossos eventos e seminários e unir-se a nós nessa jornada de serviço e impacto. Juntos podemos fazer a diferença, promovendo a paz, combatendo doenças e apoiando a educação e o bem-estar em nossa comunidade e ao redor do mundo. Para mais informações, visite nossas redes sociais e entre em contato para conhecer nossa programação. Junte-se a nós para transformar ideais em ações concretas e viver o lema rotário de servir acima de si mesmo!
A HISTÓRIA DO ROTARY INTERNACIONAL
O Rotary é formado por 1,4 milhão de líderes comunitários, amigos e vizinhos que veem um mundo onde as pessoas se unem e entram em ação. Começou com a visão de um homem: Paul Harris. O advogado de Chicago fundou o Rotary Club de Chicago em 23 de fevereiro de 1905 para que profissionais de diversas formações pudessem trocar ideias e formar amizades significativas e duradouras.
Com o tempo, o alcance e a visão do Rotary estenderam-se gradualmente ao serviço humanitário. Os membros têm um longo histórico de resolução de desafios nas suas comunidades e em todo o mundo. O Rotary é a única organização não governamental com cadeira permanente na Organização das Nações Unidas (ONU). Na fundação dessa importante organização, em 10 de dezembro de 1945, mais de 40% das pessoas envolvidas eram rotarianas.
O objetivo do Rotary é estimular o ideal de servir como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando: 1º) O desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir; 2º) O reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional; 3º) A melhoria da comunidade pela conduta exemplar de cada um em sua vida pública e privada; e 4º) A aproximação dos profissionais de todo o mundo, visando a consolidação das boas relações, da cooperação e da paz entre as nações.
Uma pessoa pode ser eleita para a categoria de sócio honorário por ter se distinguido por serviços meritórios em prol dos ideais de Rotary. Pode usar o distintivo, pode participar das reuniões do clube, tem direito a todos os privilégios, mas não está obrigado a frequência, não paga joia nem mensalidade, não tem direito a voto nem a ser votado, e não representa nenhuma classificação.
O clube foi fundado em 1905 numa época em que a palavra empenhada tinha um valor muito forte. O que prevalecia, acima dos contratos escritos e assinados, era o acordo de cavalheiros, com a palavra dada como única garantia. O que se dizia “apalavrado” era sagrado; seu cumprimento, uma questão de honra. Era o código de ética em vigor numa Chicago conturbada pela corrupção e pela violência.
Talvez seja a ética do Rotary a única coisa rígida, pois é a mesma de 1905, quando foi fundado por Paul Harris. É um princípio que não pode mudar, e é graças a elevados padrões de ética, que o clube certamente chegou aos 100 anos e aspira mais 100 anos de sucesso. Não podemos afirmar que a Prova Quádrupla seja um código ou tratado de ética, pois se trata apenas de uma reflexão, uma indagação, um questionamento sobre o que nós pensamos, dizemos e fazemos, nada mais do que isso.
A Prova Quádrupla está para um código de ética assim como uma jangada está para um transatlântico. Uma jangada, na sua simplicidade é perfeita, não afunda, pode passar um tsunami que ela continua a flutuar. Já o maior transatlântico, o mais perfeito, como se dizia ser o Titanic em 1912, um navio impossível de afundar, não passou da primeira viagem. A simplicidade da Prova Quádrupla é como a jangada: fácil, simples, não tem nada a ver com tratados complexos, porque quanto mais complexo é um tratado, mais difícil de ser aplicado.
A Prova Quádrupla pode ser comparada a quatro peneiras de malhas diferentes. Pega-se a máxima “Tudo o que pensamos, dizemos e fazemos” e coloca-se na primeira peneira: “É a verdade?” Pergunta simples, que não admite discussão. Chegam a dizer ”verdade verdadeira”, mas toda verdade é sempre inquestionável, insofismável, absoluta. Ou é verdade, ou não é, não existem meias-verdades. Mas existem profissionais que não aceitam a Prova Quádrupla, porque não consideram a verdade como absoluta.
Passou na primeira peneira, vem a segunda, de malhas mais estreitas: “É justo para todos os interessados?” Eu encaro a justiça como uma coisa que deva ser sempre objetiva, uma relação de causa e efeito. Se é justo em determinado assunto, tem de ser justo para todos os interessados.
Depois vem a terceira peneira: “Criará boa vontade e melhores amizades?” Aí está a essência do Rotary: a solidariedade, a mútua cooperação, o companheirismo. Tudo o que nós fazemos deve somar. A solidariedade une; a desarmonia e o desentendimento separam. Tudo o que gera divisão não está de acordo com a Prova Quádrupla.
Por fim, vem a quarta e última peneira: “Será benéfico para todos interessados?” Essa é a finalidade do Rotary: gerar o bem. Numa sociedade em que prevalece o egoísmo, cada um quer tirar proveito maior, vantagem maior, não importando os meios, sejam estes lícitos ou ilícitos. Não é isso que a Prova Quádrupla prescreve.
Passou nas quatro peneiras, pode fazer, pode aplicar. Se levarmos a Prova Quádrupla para todas as nossas ações, no trabalho, nas relações familiares, nas relações comerciais, teremos a certeza de estarmos sempre agindo corretamente.
Da Redação
