Pedro está sentado em sua mesa, verificando o Demonstrativo de Lucros e Perdas (P&L) de sua empresa de limpeza. Recentemente, ele perdeu dois funcionários-chave para um concorrente e o moral entre sua equipe está baixo, causando uma queda em seu lucro. Pedro está desesperado.Sob essa nuvem escura, Pedro teve uma ideia: ligar para seu amigo Carlos, cuja empresa de construção estava em alta. Pedro explicou a Carlos sua situação e ele respondeu:
“Eu sei exatamente pelo que você está passando porque já estive lá. Naquela época, conversei com meus funcionários sobre o que os motivava, e a resposta estava bem diante do meu nariz o tempo todo.
Apenas pense: por que as pessoas estão deixando seus países e se mudando para a América? Por que você abriu sua empresa? Todos estão procurando mais dinheiro e uma vida melhor para seus entes queridos. Então eu falei com José, um amigo meu especialista em finanças. Primeiro, implementamos um workshop de bem-estar financeiro para meus funcionários, para que pudessem entender como funciona as finanças pessoais e como tomar melhores decisões com seu dinheiro.
Em segundo lugar, ele fez uma análise financeira gratuita e personalizada para cada um de nós, inclusive para mim, para que ninguém mais se preocupasse com dinheiro e pudesse se concentrar em seu trabalho.
Para deixar mais funcionários felizes e minimizar a rotatividade, ele me ajudou a implementar um plano de aposentadoria de baixo custo.
Com esses passos, meus lucros dispararam, superando em muito qualquer custo adicional que eu tivesse, e eu consegui manter meus melhores funcionários, atrair novos e aumentar o volume e a qualidade do trabalho.”
“Estou impressionado" respondeu Pedro. “Você acha que ele poderia me ajudar também?”
“Claro”, disse Carlos. “Vou lhe passar as informações de contato dele.”
Espero que essa pequena história possa ajudar você e sua empresa tanto quanto ajudou outros proprietários de pequenas empresas a entenderem a importância e as vantagens de investir em seus funcionários.
Como sempre, seja diligente e não espere que os problemas aconteçam para pedir ajuda, pois pode ser tarde demais.
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Por Jairo Barreto
Consultor financeiro
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